شکسته شدن رکورد تولید سالیانه سایپاپرس در پنج سال اخیر

ابراهیم قلی‌پور، مدیرعامل سایپاپرس با اعلام این خبر گفت: با توجه به تاکید مدیریت ارشد گروه خودروسازی سایپا مبنی بر توسعه حداکثری بهره‌وری منابع و امکانات و اجرای برنامه‌های متعدد بهبود، شرکت سایپاپرس با تلاش تمامی کارکنان خود و استفاده حداکثری از ظرفیت تجهیزات تولیدی، توانست از ابتدای سال جاری تا پایان بهمن ماه با تولید ۱۸ میلیون قطعه از انواع قطعه پرسی، برشکاری و مجموعه رکورد تولید پنج سال اخیر خود را جابجا کند.

مدیرعامل سایپاپرس افزود: این رکورد تولید به میزان ۶ میلیون قطعه در خطوط پرسکاری، ۱۰ میلیون ورق در خطوط برشکاری و ۲ میلیون مجموعه در خطوط مجموعه‌سازی به ثبت رسیده است.

قلی‌پور تصریح کرد: امیدوارم با انجام پروژه‌ها و برنامه‌های استراتژیک تعریف شده و افزایش بهره‌وری، شاهد افزایش تیراژ تولید و توسعه سبد محصولات جدید همراه با ارتقای کیفیت در راستای تحقق مأموریت‌ها و اهداف کلان گروه خودروسازی سایپا باشیم و این امر با تلاش خانواده بزرگ سایپاپرس، محقق خواهد شد.

درباره‌ی بهیان

همچنین ببینید

واگذاری باشگاه زیان ده به تامین اجتماعی

واگذاری باشگاه زیان ده به تامین اجتماعی/ پرداخت دستمزدهای میلیاردی فوتبالیست‌ها از جیب کارگران در شرایطی واگذاری ۸۰ درصد سهام باشگاه پرسپولیس در قالب رد دین به سازمان تامین اجتماعی صورت گرفته، که مشخصا واگذاری این باشگاه زیان ده به سازمانی که خودش در آینده ای نه چندان دور شرایط مطلوبی نخواهد داشت، می تواند برای هر دو شرکت بحران آفرین باشد. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، اخیرا ماجرای واگذاری باشگاه پرسپولیس به بخش خصوصی سرانجام با مصوبه هیئت وزیران وارد فاز اجرایی شد. بر اساس این مصوبه 80 درصد سهام شرکت فرهنگی ورزشی پرسپولیس متعلق به وزارت ورزش و جوانان به صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تامین اجتماعی و صندوق بیمه روستاییان و عشایر واگذارد می شود. به دنبال انتشار این خبر انتقاد ها به این تصمیم دولت جهت واگذاری دو باشگاه سرخابی شدت گرفت. کارشناسان معتقدند این نحوه ی واگذاری نه تنها مشکلی از مشکلات این دو تیم حل نخواهد کرد بلکه از طرفی بر مشکلات شرکت هایی که این تیم ها به آن ها واگذار شدند، خواهد افزود و این اقدام هیچ توجیه منطقی و اقتصادی ندارد. واگذاری یا رد دی..

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *